Станьте нашим партнёром, мы поможем Вам!

Не позднее чем за две недели до наступления 2014 года работодатель должен утвердить график отпусков

5 декабря 2013

В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель должен утвердить график отпусков не позднее чем за две недели до наступления календарного года. В случае если работниками организации создан профсоюзный орган, то график отпусков утверждается с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Другие новости